聚焦兩個(gè)“人才建設(shè)”大局，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展生生不息
汽車(chē)系黨委凝聚共識(shí)，引領(lǐng)思想，全面推進(jìn)綜合改革
記者 曲田
一個(gè)普通的工作日下午，清華大學(xué)汽車(chē)系黨委書(shū)記帥石金和系主任楊殿閣準(zhǔn)備從辦公室動(dòng)身去參加學(xué)生會(huì)組織的“師生下午茶”活動(dòng)；系黨委委員危銀濤和李升波剛剛結(jié)束每月一次的班主任輔導(dǎo)員例會(huì)，正在跟各自帶班輔導(dǎo)員討論班級(jí)建設(shè)和學(xué)生情況；系黨委副書(shū)記侯之超接到了學(xué)生組的邀請(qǐng)，正在學(xué)生發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班上，與剛剛參加培訓(xùn)的同學(xué)們交流思想上的困惑與新知……
汽4黨支部邀請(qǐng)薛其坤副校長(zhǎng)與同學(xué)們交流。
下午3點(diǎn)，汽車(chē)系黨委委員齊聚會(huì)議室召開(kāi)黨委會(huì)，逐一介紹與新發(fā)展的學(xué)生黨員的交流情況，而會(huì)議的另一個(gè)主題則是——人事制度改革背景下育人工作的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。
和往常一樣，“人才”成為會(huì)上被提及頻率最高的一個(gè)詞。作為推進(jìn)綜合改革的突破口和檢驗(yàn)改革成效的重要窗口，汽車(chē)系黨委始終堅(jiān)持將學(xué)生培養(yǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)這兩個(gè)“人才建設(shè)”擺在工作的首要位置，形成了一套獨(dú)有的黨建工作理念和方法；堅(jiān)持站在全系事業(yè)發(fā)展的高度看待和處理人才培養(yǎng)和人事制度改革等關(guān)鍵問(wèn)題，抓好發(fā)揮師生互動(dòng)的主渠道作用和建設(shè)學(xué)生黨建的主陣地這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以人事制度改革為契機(jī)，協(xié)同推進(jìn)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究齊頭并進(jìn)，并以高度的政治責(zé)任感和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，保持銳意改革的勁頭，全面推進(jìn)綜合改革。
重視師生互動(dòng)主渠道
參與學(xué)生人格養(yǎng)成與價(jià)值塑造
《清華大學(xué)關(guān)于全面深化教育教學(xué)改革的若干意見(jiàn)中》明確提出，要充分發(fā)揮師生互動(dòng)在促進(jìn)學(xué)生全面成長(zhǎng)中的主渠道作用。這既是汽車(chē)系黨政班子的一致共識(shí)，也是汽車(chē)系黨建工作始終堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)。早在2009年伊始，汽車(chē)系便通過(guò)建立黨委委員聯(lián)系學(xué)生支部制度，將以往零散參與學(xué)生活動(dòng)的方式變?yōu)槎ㄆ诘慕涣鳈C(jī)制，實(shí)現(xiàn)了全系15個(gè)學(xué)生黨支部的“全覆蓋”。“當(dāng)良好的溝通機(jī)制一旦形成，每一次關(guān)于理論經(jīng)典的研讀，每一次關(guān)于時(shí)政熱點(diǎn)的討論，每一次思想觀(guān)點(diǎn)的交流碰撞就成為因勢(shì)利導(dǎo)開(kāi)展思想政治教育的良好渠道。”汽車(chē)系黨委書(shū)記帥石金表示。
與以往任何一個(gè)時(shí)代的年輕人不同，陸續(xù)踏入大學(xué)校門(mén)的“90后”在社會(huì)轉(zhuǎn)型期長(zhǎng)大，生活在海量信息的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，社會(huì)思潮的復(fù)雜性、價(jià)值觀(guān)的多元化給他們帶來(lái)深刻影響，這給高校黨建工作帶來(lái)了新的問(wèn)題和新的挑戰(zhàn)?！啊?0后’的特點(diǎn)，要求學(xué)生黨建工作一定要切合實(shí)際，必須把黨建工作同實(shí)際問(wèn)題以及思想動(dòng)員工作相結(jié)合?！睅浭鹫f(shuō)。為此，汽車(chē)系黨委與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，把傾聽(tīng)和回應(yīng)學(xué)生呼聲提高到主動(dòng)引領(lǐng)青年思想、參與青年價(jià)值塑造的新高度，通過(guò)定期舉辦“師生下午茶”等活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生激發(fā)學(xué)術(shù)志趣、明晰生涯規(guī)劃；通過(guò)畢業(yè)生座談會(huì)，了解學(xué)生對(duì)教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)即將走上工作崗位的同學(xué)進(jìn)行職前教育……在系黨委的帶動(dòng)下，大批教學(xué)科研一線(xiàn)的骨干教師也參與到學(xué)生的思想引領(lǐng)與價(jià)值塑造中來(lái)，通過(guò)師生之間的互動(dòng)交流，理解和尊重學(xué)生的多樣性發(fā)展，以幫助學(xué)生養(yǎng)成具有健全人格、創(chuàng)新思維、寬厚基礎(chǔ)和社會(huì)責(zé)任感的現(xiàn)代文明人。
近幾年，隨著全系科研任務(wù)的增多，汽車(chē)系教師在教學(xué)科研工作上的壓力逐漸增大，系里一度出現(xiàn)了班主任緊缺的情況。為此，汽車(chē)系黨委及時(shí)討論應(yīng)對(duì)，積極鼓勵(lì)一線(xiàn)教師擔(dān)任班主任，帥石金和時(shí)任系主任李克強(qiáng)也作出表率，分別擔(dān)任了2010級(jí)和2011級(jí)本科生班班主任。近五年，汽車(chē)系9名黨委委員中有6人先后擔(dān)任本科生班班主任，在全系教師中起到了良好的引領(lǐng)示范作用。2013級(jí)本科生入學(xué)時(shí)， 何鑫和資深教授宋健主動(dòng)提出擔(dān)任班主任工作。汽車(chē)系副主任黃開(kāi)勝、發(fā)動(dòng)機(jī)黨支部書(shū)記高大威也分別申請(qǐng)擔(dān)任了2014級(jí)、2015級(jí)年級(jí)主任，4名2015級(jí)新生班主任均為黨員。此外，系學(xué)術(shù)委員會(huì)主任周青、汽車(chē)黨支部書(shū)記王建強(qiáng)、黨委委員李升波也分別擔(dān)任了2016級(jí)新生班主任。
在汽車(chē)系黨委和全系教師的精心培育下，拔尖創(chuàng)新人才正在學(xué)生中不斷涌現(xiàn)出來(lái)。近三年來(lái)，汽車(chē)系共3名學(xué)生獲得清華大學(xué)特等獎(jiǎng)學(xué)金，兩次獲得全校挑戰(zhàn)杯冠軍及“永久杯”榮譽(yù)，并在全國(guó)挑戰(zhàn)杯競(jìng)賽中獲得了一項(xiàng)特等獎(jiǎng)。2012級(jí)博士生杜磊憑借在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的卓越表現(xiàn)獲得2016年度北京青年五四獎(jiǎng)?wù)拢?013級(jí)本科生潘濟(jì)安獲得第十屆中國(guó)青少年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，“紫晶立方”3D打印項(xiàng)目獲全國(guó)創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)。2015年汽車(chē)系畢業(yè)生就業(yè)重點(diǎn)率89.3%，京外就業(yè)率73.2%，連續(xù)10年獲得就業(yè)工作先進(jìn)集體綜合獎(jiǎng)。
重視學(xué)生黨建主陣地
黨員培養(yǎng)與發(fā)展不松懈
汽車(chē)系在總結(jié)學(xué)生黨建工作有效經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀班集體成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，響亮地提出了“黨員是永不換屆的班委”這一工作理念，以學(xué)生黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)作為主陣地，引領(lǐng)和帶動(dòng)班團(tuán)集體蓬勃發(fā)展，積極吸納青年學(xué)生向黨組織靠攏，完善黨員培養(yǎng)、發(fā)展與教育工作，培養(yǎng)出了一批具有模范帶頭作用的優(yōu)秀學(xué)生黨員和充滿(mǎn)生機(jī)活力的學(xué)生黨支部。
在汽車(chē)系教師看來(lái)，系里學(xué)生黨建工作開(kāi)展得好，一個(gè)重要原因是學(xué)生黨員培養(yǎng)發(fā)展環(huán)節(jié)的嚴(yán)格把關(guān)?！皩?duì)同學(xué)們的思想動(dòng)員，絕不是走形式、喊口號(hào)，更不是簡(jiǎn)單快速地追求積極分子數(shù)量，而是要與同學(xué)們進(jìn)行深入的思想交流，希望每個(gè)同學(xué)想清楚、想明白，再鄭重地提交入黨申請(qǐng)書(shū)”——這一共識(shí)在汽車(chē)系學(xué)生黨員發(fā)展問(wèn)題上已深入人心。
每年，包括帥石金在內(nèi)的汽車(chē)系黨委成員都會(huì)為本科生和研究生講黨課，與同學(xué)們交流“什么是中國(guó)模式”“為什么要入黨”“如何成為一名合格黨員”等重要問(wèn)題。在發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班的院系交流環(huán)節(jié)，汽車(chē)系黨委委員、兩組組長(zhǎng)會(huì)與同學(xué)們展開(kāi)熱烈討論，“中國(guó)特色社會(huì)主義道路是什么”“如何看待西方式民主”“什么是科學(xué)發(fā)展”“如何促進(jìn)教育公平”“環(huán)境治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何協(xié)同”等理論熱點(diǎn)問(wèn)題被頻頻拋出，也正是在這樣一次次的交流與碰撞中，越來(lái)越多的同學(xué)厘清了思想上的困惑，堅(jiān)定了自己的信仰。
一位2012級(jí)本科生在自傳中寫(xiě)道，“起初我總在思考一個(gè)問(wèn)題：如果我的理想和目標(biāo)與中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是相同的，那么入不入黨，抑或是加入其它的黨派，一樣能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，這之間有什么不一樣呢？后來(lái)在與黨員老師的一次次交流中，我找到了這個(gè)問(wèn)題的答案:入黨，要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，信仰是行動(dòng)的動(dòng)力和源泉；入黨，可以為實(shí)現(xiàn)自己的宏偉夢(mèng)想找到一群志趣相投的伙伴。一個(gè)人的力量畢竟是有限的，如果把所有有著相同夢(mèng)想的有志之士聚在一起，在共產(chǎn)主義信仰的光輝指引下，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)必然指日可待”。
除此之外，汽車(chē)系黨委也高度重視學(xué)生黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生工作組成立了由學(xué)生組長(zhǎng)、黨建輔導(dǎo)員和高年級(jí)后備輔導(dǎo)員共同組成的黨建工作小組。黨建工作小組統(tǒng)籌管理全系本科生積極分子檔案，嚴(yán)格把關(guān)積極分子培養(yǎng)的每個(gè)環(huán)節(jié)。在系黨委的指導(dǎo)下，黨建工作小組開(kāi)展了“后備輔導(dǎo)員進(jìn)支部”制度，選拔政治素質(zhì)優(yōu)秀的高年級(jí)黨員骨干進(jìn)入各個(gè)低年級(jí)黨支部，促進(jìn)組織生活開(kāi)展，加強(qiáng)與低年級(jí)支部黨員和積極分子的緊密聯(lián)系，更好地服務(wù)黨員群眾，也為后續(xù)擔(dān)任帶班輔導(dǎo)員工作奠定了良好基礎(chǔ)。黨建工作小組還在汽車(chē)系學(xué)生微信公眾號(hào)上開(kāi)設(shè)了黨建專(zhuān)欄“轅創(chuàng)”，定期推送高質(zhì)量理論學(xué)習(xí)研討文章，營(yíng)造和帶動(dòng)積極研討理論時(shí)政熱點(diǎn)的氛圍，大力培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。
在熱烈討論學(xué)習(xí)的氛圍下，汽車(chē)系逐步形成了強(qiáng)有力的組織號(hào)召力；在“黨員是永不換屆的班委”這一工作理念下，多個(gè)具有鮮明特色的優(yōu)秀集體孕育而生：汽研10班和兵器1班獲評(píng)北京市十佳班級(jí)體，汽1黨支部、汽博11黨支部和汽博14黨支部獲評(píng)清華大學(xué)優(yōu)秀黨支部，近五年累計(jì)6個(gè)班集體或黨支部獲評(píng)啟航集體獎(jiǎng)榮譽(yù)，多個(gè)本科生班級(jí)獲得優(yōu)良學(xué)風(fēng)班稱(chēng)號(hào)。
重視人事制度改革
為推進(jìn)綜合改革保駕護(hù)航
堅(jiān)持把黨的工作聚焦到具體工作和問(wèn)題上，從思想上解決問(wèn)題，是汽車(chē)系黨委的一貫做法。2012年學(xué)校部署人事制度改革的總體工作后，汽車(chē)系黨委先后在黨委會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)中傳達(dá)精神、反復(fù)討論、統(tǒng)一思想，隨后多次召開(kāi)全系教師大會(huì)、教授會(huì)、核心組會(huì)，在全系教師中闡明人事制度改革的必要性、重要性和緊迫性。改革的目標(biāo)是什么？如何在改革思想中體現(xiàn)工科特點(diǎn)和學(xué)科特色？如何保證改革方案能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標(biāo)？……針對(duì)這些問(wèn)題，汽車(chē)系教師進(jìn)行了充分討論。
在反復(fù)的討論與爭(zhēng)辯中，改革的關(guān)鍵問(wèn)題逐漸清晰，改革的共識(shí)逐漸達(dá)成。在汽車(chē)系黨委看來(lái)，在學(xué)校的綜合改革中，教師隊(duì)伍的改革和建設(shè)是基礎(chǔ)，而這正是基層黨組織的職責(zé)和優(yōu)勢(shì)所在。于是，汽車(chē)系凝聚共識(shí)，將人事制度改革視為關(guān)乎全系未來(lái)發(fā)展的重中之重，緊扣改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，協(xié)同一心，攻堅(jiān)克難，力求實(shí)現(xiàn)改革的“搶機(jī)遇、重突破、穩(wěn)人心、軟著陸”。帥石金坦言，在人事制度改革這一關(guān)乎全系教師的議題上，汽車(chē)系不怕會(huì)議多、不怕重復(fù)做功、更不怕?lián)R名，只怕工作沒(méi)有做到教師心里。
隨著改革不斷向前推進(jìn)，汽車(chē)系黨委更是積極發(fā)動(dòng)各個(gè)學(xué)科組和黨支部等多方力量，堅(jiān)持做到與每一位教師逐一談話(huà)，聽(tīng)取大家意見(jiàn)。面對(duì)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃與對(duì)標(biāo)這一任務(wù)重、信息量大的改革難點(diǎn)工作，時(shí)任黨委委員李建秋主動(dòng)請(qǐng)纓，在他的帶領(lǐng)下，汽車(chē)系開(kāi)展了細(xì)致繁瑣的梳理提煉工作，實(shí)現(xiàn)了國(guó)際學(xué)科的對(duì)標(biāo)，并形成了系內(nèi)學(xué)科發(fā)展建議稿，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
2015年底，汽車(chē)系人事制度改革正式啟動(dòng)，改革的投票支持率達(dá)到93%，在全校名列前茅。這與汽車(chē)系黨委扎實(shí)細(xì)致的調(diào)研交流和思想動(dòng)員密不可分。2012年~2015年底，系黨委牽頭，針對(duì)改革方案組織了20余次不同范圍的研討、累計(jì)進(jìn)行了10余輪教師情況摸底，改革方案歷經(jīng)30余稿修改?！拔覀兊母母锕ぷ鞑皇亲羁斓?，也不一定是改得最好的，但我們一定是做得最細(xì)的，我們真正做到了不推諉、不畏難。”時(shí)任系主任李克強(qiáng)說(shuō)。
人事制度改革的論證與啟動(dòng)為汽車(chē)系每一位教師、為全系的發(fā)展事業(yè)帶來(lái)了責(zé)任與挑戰(zhàn)，同時(shí)也極大地激發(fā)了大家的活力。汽車(chē)系黨政班子協(xié)同教學(xué)委員會(huì)和教授委員會(huì)分析現(xiàn)狀，面向未來(lái)，圍繞人事制度改革這一核心和基礎(chǔ)，著手實(shí)施教育教學(xué)改革、學(xué)科規(guī)劃與布局等重要舉措，共同制定了《汽車(chē)工程系“十三五”規(guī)劃》。展望“十三五”，對(duì)于汽車(chē)系人而言，如何繼續(xù)面向國(guó)際科學(xué)研究前沿，面向國(guó)內(nèi)重大產(chǎn)業(yè)需求，面向優(yōu)秀人才培養(yǎng)的重大使命與責(zé)任，凝聚共識(shí)，全面推進(jìn)綜合改革事業(yè)，還有很多工作要完成。未來(lái)他們還將在探索的道路上銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新。
來(lái)源：新清華 2016-11-4
（清華新聞網(wǎng)11月7日電）
編輯：徐靜
